Altenpfleger (m/w/d)
Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket
Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen
Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse
Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe
Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse
Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen
Teamplayer, lernbereit und motiviert
Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent Bist Du bereit, als Altenpfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns!Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500.Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button!Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: [email protected] oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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