Seminarmanager (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team ÜBA/Technische Weiterbildung II unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. Oktober 2025 sowie befristet bis zum 30. September 2028 in Vollzeit (100%) als

Seminarmanager (m/w/d)

* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.

Hier gestalten Sie aktiv mit:

• Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen
• Planung und Durchführung von Kurseröffnungen, Beratung und Betreuung von Teilnehmern, Betrieben, Dozenten und weiteren Partnern
• Administrative Entwicklung und Weiterentwicklung von Schulungsangeboten

Das zeichnet Sie als Macher aus:

• Idealerweise eine Qualifikation im kaufmännischen oder pädagogischen Bereich (abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium)
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bildungsmanagement
• Freude am Umgang mit Kunden gepaart mit Serviceorientierung und hoher Beratungskompetenz
• Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie Eigeninitiative
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die durch ein gutes Ziel- und Zeitmanagement geprägt ist

Das spricht für uns:

• Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf
• Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
• Kurze Entscheidungswege
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. August 2025 über unser Bewerbungsformular.

Hinweis: Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist unserem Haus ein großes Anliegen. Damit wir diesem Ziel besser gerecht werden können - z.B. schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen - fragen wir dieses Thema im Bewerbungsformular ab.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Tätigkeitsinhalte: Alexander Wächter, 0711 1657 637
Bewerbungsprozess: Martin Dinger, 0711 1657 228