Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) in unseren Kitas
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Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) in unseren Kitas
in Teilzeit oder Vollzeit
Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot.
Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In unseren Kitas verbinden sich christliche Werte mit pädagogischen Erziehungs- und Bildungszielen.
Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot.
Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In unseren Kitas verbinden sich christliche Werte mit pädagogischen Erziehungs- und Bildungszielen.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen gezielt ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten es im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg
- Sie entlasten die Fachkräfte, indem Sie Aufgaben im Kita-Alltag übernehmen und so deren Kapazität für die gezielte Förderung des Kindes erweitern
- Sie beobachten und fördern die Entwicklung des Kindes und setzen dabei Impulse für seine individuelle Förderung
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Das sind Sie
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf
SicherheitArbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen Entfaltung
Eigene Ideen und Interessen einbringen Vernetzung
Verlässliche Ansprechpersonen Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift Anbindung
Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Prier unter 0711 7050794 zur Verfügung. Informationen zur Einrichtung ➔
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