Mitarbeiter (m/w/d) für das ambulante Patientenmanagement in Teilzeit

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Sie werden sich unter anderem mit der Abrechnung von Notfällen (KV und Selbstzahler), KV-Ermächtigungen und ambulanten Operationen nach §115b SGB V, ASV-Abrechnungen nach §116b SGB V, sowie weiteren Abrechnungsformen des ambulanten Leistungsgeschehens beschäftigen.

Sie sind Ansprechpartner für die Fachfragen aus den Ambulanzen und führen bei Bedarf Schulungen vor Ort durch.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-kaufmännischen Bereich, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrungen in der ambulanten Abrechnung von medizinischen Leistungen
• Kenntnisse der aktuellen Regelungen im EBM, der GOÄ und dem DKG-NT
• technisches Verständnis für spezifische IT-Anwendungen und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Erfahrung mit dem SAP Modul IS-H sind wünschenswert
• gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicherer Ausdruck in Wort und Schrift
• ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, verbunden mit wertschätzendem Verhalten gegenüber allen Berufsgruppen des Klinikums
• strukturierte, selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Wentzien unter Tel.: 0711-278-22130 gerne zur Verfügung.