Compliance Manager (m/w/d)

Die Holtzbrinck Publishing Group zählt zu den weltweit führenden Medienunternehmen. Mit rund 14.000 Mitarbeiter*innen und 400 Unternehmen sind wir in über 100 Ländern vertreten. Unser Markenportfolio umfasst unter anderem DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature und Digital Science. Wir engagieren uns für den Fortschritt in Wissenschaft und Bildung und für die Kultur des Lesens. Mit unseren Medien erreichen wir tagtäglich Millionen von Menschen, eröffnen vielfältige Perspektiven und ermöglichen den Zugang zu hochwertigen Informationen und aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir stellen unsere Qualitätsmedien in den Mittelpunkt unserer Bestrebungen. Dabei definieren wir unsere unternehmerischen Grenzen immer wieder neu, um branchenführend bei aktuellen Entwicklungen zu sein und unsere Unternehmen mit einer nachhaltigen Perspektive weiterzuentwickeln. Wir suchen ab sofort am Standort Stuttgart einen Compliance Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung.
Ansprechpartner und umfassende Beratung der Holtzbrinck Publishing Group in Compliance-relevanten Fragen Identifikation, Bewertung und Umsetzung regulatorischer/gesetzlicher Anforderungen sowie Beobachtung gesetzgeberischer Initiativen Unterstützung insbesondere bei der Umsetzung der Entwaldungsverordnung (inkl. Implementierung der entsprechenden IT-Systeme), des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes, der Ökodesignverordnung, der CSDDD und im Hinblick auf Produktsicherheit Betreuung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems Erkennung und Evaluierung von Compliance-Risiken & Evaluierung der Eignung der getroffenen Maßnahmen zur Vermeidung von Non-Compliance Gewährleistung einer nachhaltigen Bearbeitung von Compliance-Hinweisen Unterstützung bei der Erfassung, Implementierung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Compliance-Initiativen Konzeption und (Unterstützung bei der) Durchführung regelmäßiger Schulungen sowie Mitwirkung bei Projekten Enger Austausch mit dem Bereich Sustainability
Erfolgreicher Studienabschluss in einem Studiengang des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaft, der Rechtswissenschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Compliance-Erfahrung im Unternehmenskontext Fähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten für die Erarbeitung praktikabler Konzepte und kreativer Lösungsansätze Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und ein hohes Maß an Integrität Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Verhandlungssicheres Englisch
Eigenverantwortliches Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket Möglichkeiten zum mobilen und flexiblen Arbeiten Internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld Großartiges Team