Praktikant (m/w/d) im Bereich HR.Services, Systeme & International

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Referenznummer: 17942 - Land: Deutschland (DE) - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Personal - Organisationseinheit: HR.Services, Systeme & International

Dauer des Einsatzes: 6 Monate

Starttermin: nach Vereinbarung

Du möchtest erleben, wie moderne Personalarbeit funktioniert und wie digitale Lösungen den HR-Alltag verbessern? Dann lerne unsere Abteilung HR.Services, Systeme & International im Rahmen eines Praktikums kennen.

Unsere Abteilung verfolgt das Ziel, HR-Prozesse im Zuge der digitalen Transformation zu optimieren und dabei die individuelle Mitarbeiter-Journey in den Mittelpunkt zu stellen. Dazu bündelt sie operative HR-Teams, Prozessexperten, das Kompetenzzentrum für Global Mobility und die HR-Systemlandschaft in einer Einheit, um die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten und den Nutzen für Mitarbeitende und interne Kunden zu erhöhen.

Deine Aufgaben:

• Du begleitest unsere digitale Change-Prozesse und bist Teil unser Transformationsvorhaben.
• Du bringst deine Ideen für innovative HR Produkte und Prozesse ein und lernst unsere unterschiedlichen Schwerpunkte kennen - von der Entgeltabrechnung über HR System Betreuung bis hin zur Gestaltung der internationalen HR Arbeit.
• Du unterstützt bei der Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse und Strukturen und wirkst an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen mit.
• Du nimmst an internen Projekten und Workshops zur Einführung von KI Tools teil.
• Du bereitest Arbeitsergebnisse visuell auf, damit unsere Kolleg*innen über Inhalte, Erkenntnisse und Ergebnisse verständlich informiert werden.
• Du recherchierst eigenständig zu KI und Digitalisierungsthemen, führst Benchmark-Analysen (intern/extern) durch und bereitest deine Ergebnisse strukturiert auf.
• Du unterstützt bei der Organisation und Nachbereitung von Meetings und Workshops.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bekommst viel Raum für eigene Ideen und kannst deine individuellen Stärken aktiv ins Team einbringen.

Dein Profil:

• Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu HR-Themen, Informatik oder KI
• Du interessierst dich für HR-Themen, digitale Lösungen und die Arbeit in einem vielseitigen Team und hast bereits Erfahrungen darin gesammelt, insbesondere KI
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig, kannst dich schnell auf neue Situationen in einem dynamischen Umfeld einstellen und zeigst ein hohes Maß an Engagement sowie Hands-on-Mentalität.
• Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und teamfähig und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammenzuarbeiten und Themen aktiv voranzutreiben.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Word) und hast idealerweise erste Erfahrungen mit modernen Arbeitsmethoden wie Design Thinking, Lean Management oder agilen Tools (z.B. Kanban, Serum).
• Für unsere internationale Themen kannst Du Deine sehr guten Englischkenntnisse einsetzen.

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: [email protected]

Lust auf #NeuesSchaffen? Dann bewerbe Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!