IT-Administrator (m/w/d)

Das bhz Stuttgart ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto „So wie ich bin“ steht für den respektvollen Umgang mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen und dafür, jeden Menschen so (an)zu nehmen, wie er ist.

Wir suchen eine*n

IT-Administrator (m/w/d)
(unbefristet, 100% Beschäftigungsumfang)

Unser Angebot

• attraktive Bezahlung nach AVR-Württemberg mit zwei jährlichen Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub. 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
  
• Jobrad, Deutschlandticket Job, Wellpass, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits
  
• eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  
• eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  

Ihre Aufgaben

• Sie administrieren, pflegen und dokumentieren unsere Windows-Server- und Clientlandschaft inklusive Active Directory.
  
• Sie richten Netzwerke (LAN, WAN, VPN) ein und konfigurieren diese unter Berücksichtigung von Firewall- und Sicherheitsanforderungen.
• Sie betreuen und entwickeln unsere virtuellen Serverumgebungen (VMware vSphere) sowie Clientumgebungen (Citrix Workspace) kontinuierlich weiter.
• Sie installieren und administrieren Hard- und Software für Clients und mobile Endgeräte und betreuen unsere Systeme in den Bereichen Telefonie, WLAN sowie Fachanwendungen
• Sie unterstützen unsere Anwenderinnen und Anwender bei IT-Störungen, analysieren Probleme und sorgen für nachhaltige Lösungen
• Sie stellen die IT- und Netzwerksicherheit sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Ihr Profil und Ihre Qualifikation

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  
• mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Motivation, strategische Herangehensweise
  
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
  
• Identifikation mit unseren diakonischen Unternehmenszielen
  

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