Key Account Manager (m/w/d) Energielösungen / Industrie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und arbeiten Sie aktiv an der Umsetzung der Energiewende im industriellen Umfeld mit.
Ihre Schwerpunkte umfassen:Analyse des süddeutschen Markts für industrielle Energielösungen Beobachtung von Trends, Chancen und Herausforderungen in Bayern und Baden-Württemberg Identifikation und Entwicklung neuer Kundenpotenziale Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Erarbeitung individueller Energiekonzepte, insbesondere im Bereich Energiecontracting & Investitions- und Infrastrukturprojekte zur Dekarbonisierung Angebotserstellung und Führen von Vertragsverhandlungen Erstellung und Umsetzung regionaler sowie sektoraler Businesspläne Verantwortung für wirtschaftliche Zielgrößen wie Umsatz- und Gewinnwachstum Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Technik, Projektentwicklung, Recht etc.)
Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Vertriebsstärke im Bereich industrieller Energielösungen. Idealerweise bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich: Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer oder energiewirtschaftlicher Lösungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Contracting für Industrieunternehmen Verständnis für industrielle Prozesse und Geschäftsmodelle Erfahrung in der Betreuung von Kund:innen aus der energieintensiven Industrie Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) Reisebereitschaft in Süddeutschland Teamfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Hands-on-Mentalität
Attraktives Gehaltspaket mit Bonusleistungen Spannende Tätigkeit im Wachstumsfeld Energiewende Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Mitarbeit in einem innovationsgetriebenen Team Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Energielösungen Hybrides Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen (Gesundheitsangebote, Dienstradleasing ) Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz: Klimaneutralität als Ziel
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