Reha-Manager erweiterte Heilverfahren (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Reha-Manager erweiterte Heilverfahren (m/w/d). Was Sie von uns erwarten können:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 9c TVöD-VKA (Stufe 1 bis 6, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie (Jahresbruttogehalt inkl. Jahressonderzahlung: 55.000 - 75.700 €; abhängig von Erfahrungsstufe)
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 20 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit eines JobRads und Firmenfitness
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- BGM-Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
- Rabatte in UKBW Partnershops
- Reha-Management (aktive Fallsteuerung): Aktive Steuerung der Reha-Verläufe mit dem Ziel der schnellstmöglichen und nachhaltigen Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit von Versicherten unter Einbeziehung sämtlicher Beteiligten (z.B. Ärzte und Ärztinnen oder Arbeitgeber)
- individuelle Planung & Umsetzung von Rehamaßnahmen: Ganzheitliche Planung, Durchführung, Überwachung und Evaluation individueller medizinischer, beruflicher und sozialer Reha-Maßnahmen sowie der Individualprävention (IP) unter Einbindung interner und externer Netzwerkpartner
- Feststellung & Gewährung von Leistungen: Entscheidung über die Gewährung von Leistungen, Planung und Bewertung von Maßnahmen zur medizinsichen Rehabilitation sowie sozialen Teilhabe auf der Grundlage von Reha- bzw. Teilhabe-Plänen
- Beratung der Versicherten: Bedarfsorientierte Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und XI) und des BTHGs
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Sozialversicherung/ Unfallversicherung, Gesundheitsmanagement, Public Management oder einer vergleichbarer verwaltungs- oder sozialrechtlicher Studiengang
- Ausgeprägte Beratungskompetenz
- Sehr gute Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kreativität und Weitblick
- Engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich des SGB VII sowie SGB IX
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)
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