Elektriker / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Aufgaben anpacken: Durchführung von Prüfungen und Serviceaufgaben im Industriebereich; Lokalisieren und Beheben von Fehlern an gesteuerten gebäudetechnischen Anlagen; Lesen von Schaltplänen
• Verantwortung übernehmen: Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• Fortschritt vorantreiben: Durchführen von Kontrollgängen; Melden von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden unserer Kunden

Ihr Profil

• Ausbildung: Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung: Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen idealerweise im Technischen Gebäudemanagement
• Kenntnisse: Im Lesen von Schaltplänen; Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten; Vorteilhaft wären Kenntnisse in der Gebäudesystem- und Gebäudeleittechnik; Gute MS-Office Kenntnisse
• Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B
• Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise; Schichtbereitschaft in 2-3-Schicht, Rufbereitschaft

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Für die Position ist eine entgelttarifliche Vergütung in Höhe von 21,79 € bis 22,88 € vorgesehen. Auf die einschlägigen entgeltrelevanten Bestimmungen des jeweils anwendbaren Tarifwerks und dort insbesondere auf die tariflich festgelegten Entgeltgruppen samt Vergütung, auf die Zulagen- und Zuschlagsregelungen sowie auf etwaige Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld) wird hingewiesen.
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"