Flagship stellvertretender Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store Stuttgart Königstraße

LPP Deutschland GmbH
Stuttgart

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

  • Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
  • Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
  • Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
  • Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
  • Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
  • Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

  • Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
  • Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
  • Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
  • Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
  • Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
  • Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
  • Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
  • Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
  • Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
  • LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

Veröffentlicht am 2025-07-22

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