Corporate Lawyer (m/w/d) Compliance

Arbeitgeber

Mein Mandant ist die Tochtergesellschaft eines des weltweit führenden Produzenten von keramischen Hightech-Produkten für die Industrie. Unser europäischer Hauptsitz befindet sich im Raum Stuttgart. Unsere Tochtergesellschaften haben ihren Sitz in Dänemark, Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Italien. Damit ein kontinuierliches Wachstum sichergestellt werden kann, suchen wir für den Raum Stuttgart in unbefristeter Festanstellung (Direktvermittlung) einen Corporate Lawyer (m/w/d) Compliance.

Ihre neue Herausforderung

• Sie sind zuständig für verschiedene Themen im Bereich Compliance, wie bspw. Datenschutz, Korruption, Kartellrecht, etc.
• Sie erarbeiten interne Leitlinien zu diversen Rechtsfragen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und das Halten von Schulungen in einschlägigen Rechtsgebieten
• Sie begleiten gesellschaftsrechtliche Änderungen („Housekeeping“)
• Sie bearbeiten wiederkehrenden Rechtsfragen des täglichen Geschäfts

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein rechtswissenschaftliches Studium zum Volljuristen, Diplomjurist, LL.M oder besitzen einen vergleichbaren erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss
• Sie haben erste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei
• Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache)
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit guter Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie verfügen über eine unternehmerische Denkweise mit strukturierter, analytischer, lösungsorientierter und selbständiger Arbeitsweise
• Sie haben Lust, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten, speziell an der Zusammenarbeit mit asiatischen Kulturen

Mehrwert für Sie

• Eine tragende Rolle bei einem TOP Arbeitgeber aus der Region mit internationalen Wurzeln
• Flexibles Arbeiten (37,5-Stunden-Woche sowie Gleitzeitregelung) mit der Möglichkeit von bis zu 50 % Home Office
• Modernste Arbeitsumgebung (Open Space Policy und Desk Sharing) sowie Firmenhandy und -notebook
• Betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsrente sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss sowie Jobticket, Bonuszahlungen und Dienstjubiläumsprämien
• Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung zum ÖPNV sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive sowie eine persönliche Kompetenzförderung durch sowohl interne Weiterbildungen als auch externe Seminare und Schulungen
• Firmenevents sowie gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedenen Plattformen

Details

Projektnummer

275

Branche

Herstellung Konsumgüter

Ort

Stuttgart

Gehalt

keine Angaben