Senior-Gehaltsbuchhalter / Payroll Spezialist (m/w/d) in Teilzeit 50 % (19,75 Std.)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.

Sie sind mit Leidenschaft in der Gehaltsabrechnung tätig und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht? Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und übernehmen gern Verantwortung? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns im Bereich Personal ein! Wir suchen Sie in Teilzeit 50 % mit 19,75 Stunden die Woche.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 500 Beschäftigte sowie rund 260 Betriebsrentner*innen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team im Vier-Augen-Prinzip
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Sorgfältige Pflege und Verwaltung der Personal- und Abrechnungsstammdaten im HR-/Payroll-System
• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Arbeitgeberbescheinigungen
• Unterstützung bei der Betreuung und Administration der betrieblichen Altersversorgung
• Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen für interne Berichtszwecke
• Enge Zusammenarbeit im Payroll-Team inklusive gegenseitiger Vertretung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

• Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter idealerweise mit Weiterbildung zum Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie mit verbundenen Themen, vor allem im Personalcontrolling und in der Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung notwendig
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Erfahrung in IT-Systemen zur Gehaltsabrechnung, optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga
• Wünschenswert: Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung
• Schnelle Auffassungsgabe und hohes analytisches Denkvermögen
• Hohe Zuverlässig- und Vertrauenswürdigkeit sowie Freude an detailgenauem Arbeiten
• Interesse an stetiger Weiterbildung sowie Freude an der Arbeit im Team
• Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

• Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit
• Zentrale und gut erreichbare Standorte
• Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen

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