HR Coordinator (m/w/d)

HR Coordinator (m/w/d) befristete Elternzeitvertretung

Was unsere Mitarbeitenden neben ihrem Fachwissen und beruflicher Erfahrung noch benötigen?
Unendliche Leidenschaft. Für wahrhaft innovative Medien- und IT-Technik. Für die spannende Herausforderung, Kunden mit Hilfe unserer Lösungen einen echten Mehrwert zu verschaffen.

COMM-TEC zählt zu den größten und renommiertesten Distributionsunternehmen für Medientechnik. Seit rund 40 Jahren beliefern wir den europäischen Fachhandel mit hochwertigen AV/IT-Produkten für den professionellen Einsatz. Unser Wachstum ist beachtlich, unsere Mannschaft hoch motiviert und top engagiert. Für unseren Standort in Uhingen (bei Göppingen / Raum Stuttgart) suchen wir - ab sofort oder nach Vereinbarung - in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) einen

HR Coordinator (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung

Das macht ein HR Coordinator (m/w/d) bei uns:

• Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden sowie für externe Stellen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Abwicklung der Personaladministration, z.B. Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Ein- und Austritten wie auch Stammdatenpflege
• Verantwortung für das Zeitmanagement, z.B. Pflege des Personalmanagementsystems
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Schnittstelle zum externen Steuerbüro
• Ausarbeitung von Personalmarketingmaßnahmen, z.B. Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen, Gestaltung von Social-Media-Beiträgen und Schnittstelle zur Marketingabteilung
• Organisation und Durchführung von Mitarbeiterevents
• Koordination von Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, z.B. Organisation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), Sicherheitsunterweisungen, Ersthelferorganisation und weitere Gesundheitsangebote
• Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im HR Bereich

Das sind Sie:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit wie auch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Teamorientiertes und familiäres Miteinander: Unser COMM-TEC Spirit' wird von unseren Mitarbeitenden bei unseren jährlichen Mitarbeiterbefragungen immer am besten bewertet - das spricht für sich
• Feedbackkultur: Jährliche Mitarbeitergespräche und Halbjahresgespräche sorgen neben weiteren regelmäßigen Meetings für eine offene Kommunikationskultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten bspw. Inhouse Englischkurse, einen jährlichen Weiterbildungskatalog und ein internes Potentialentwicklungsprogramm sowie im Vertriebsbereich zahlreiche Produkt- und Herstellerschulungen an
• Umfassende Einarbeitung: Starten Sie erfolgreich durch mit einem persönlichen Einarbeitungsplan und lernen Sie in Ihren ersten Wochen das gesamte Unternehmen kennen
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir haben eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über acht Jahren (trotz unseres starken Wachstums in den vergangenen Jahren und den damit verbundenen zahlreichen Neueinstellungen) und sind Mitglied der finanzstarken börsennotierten DCC-Gruppe
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz im Büro: Alle Mitarbeitenden werden mit Laptops, Headsets, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren ausgestattet
• Mobiles Arbeiten: Bei uns sind bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
• Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Für Ihr Wohlergehen sorgen ein jährliches, persönliches Gesundheitsbudget, vitale Pausen, Gesundheitstage, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing wie auch ein Zuschuss für Bildschirmplatzbrillen und ermöglichen Ihnen somit, Gesundheit aktiv zu erleben
• Legendäre Mitarbeiterevents: Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz, z.B. bei unserer jährlichen Weihnachtsfeier, einem Frühlingsfest, unseren regelmäßigen Stay-Togethers oder bei der Teilnahme an einem regionalen Firmenlauf
• Gewinnbeteiligung: Unsere Mitarbeitenden werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt
• Geldwerter Vorteil: Es gibt Sachgutscheinkarten für alle, wenn wir gemeinsam unsere Monatsziele erreichen
• Altersvorsorge: Wir bezahlen einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen
• Kostenlose Getränke: Vor Ort können Sie sich am Mineralwasser, Kaffee oder Tee frei bedienen
• Mitarbeiterrabatte: Kaufen Sie unsere coole Medien- und IT-Technik für den privaten Gebrauch vergünstigt ein
• Alle Ideen sind willkommen: Wir bieten Freiraum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten
• Inklusion und Vielfalt: Bei uns können Sie ganz Sie selbst sein, wir setzen auf Authentizität und einen Arbeitsplatz der Chancengleichheit
• Entspanntes Parkplatzangebot: Freuen Sie sich auf kostenlose Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung (B10)

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Tätigkeitsbereich
Personalwesen

Arbeitszeit

Teilzeit

Standort

Siemensstraße 14, 73066 Uhingen, Deutschland

Arbeitsverhältnis

Festanstellung

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Kontaktperson

Julia Dammert:

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