Personalwesen

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

Du möchtest Recruiting nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? In unserem Pflichtpraktikum erhältst Du umfassende Einblicke in den gesamten Talent-Acquisition-Prozess und arbeitest eng mit unserem Talent Acquisition Team zusammen.

Ein besonderes Highlight: Du unterstützt zu einem großen Anteil bei der Organisation des Karrieretag Familienunternehmen 2027. Von der Vorbereitung über die operative Umsetzung bis zur Nachbereitung bist Du Teil des Organisationsteams und erhältst die einzigartige Möglichkeit, mit bis zu 50 führenden Familienunternehmen in Kontakt zu kommen.

Deine Herausforderungen:

• Eventmanagement: Karrieretag Familienunternehmen
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination des Karrieretag Familienunternehmen
  • Pflege und Strukturierung von Projektunterlagen, Aufgabenlisten und Veranstaltungsdokumentationen
  • Unterstützung bei der Auswahl und Koordination von Give-aways, Werbematerialien und Eventausstattung
  • Mitarbeit bei Besucherführung, Beschilderungskonzepten sowie Raum- und Einsatzplanungen
  • Erstellung von Briefingunterlagen, Ablaufplänen und Eventdokumentationen
  • Begleitung der Veranstaltung vor Ort und aktive Unterstützung des Organisationsteams
  • Mitarbeit bei der Nachbereitung einschließlich Feedbackauswertung, Lessons Learned und Abschlussdokumentation
• Recruiting & Talent Acquisition
  • Unterstützung unseres Talent Acquisition Teams im operativen Bewerbungsmanagement
  • Organisation und Koordination von Interviews
  • Unterstützung im Active Sourcing sowie bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Talente
  • Mitarbeit an der Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie der Weiterentwicklung von Tools und Systemen

Dein Profil:

• Ausbildung : Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrungen:

• • Idealerweise erste praktische Einblicke in HR, Recruiting oder Projektarbeit
  • Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert

• Fachliche Kompetenzen

• • Freude daran, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten
  • Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Eventmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Persönlichkeit

• • Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative sowie ein selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
  • Offenes und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Hands-on-Mentalität mit pragmatischer Lösungsorientierung
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der aktiven Gestaltung von Aufgaben und Prozessen

• Sonstiges
• Dauer: idealerweise 6 Monate, wir brauchen Deine Unterstützung auf jeden Fall im Mai & Juni 2027
• Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum. Bitte füge die entsprechenden Nachweise Deiner Hochschule bei.
• Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
• Bitte reiche Dein Motivationsschreiben, Deinen Lebenslauf, Deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie gegebenenfalls eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis ein.

Dein Profil:

• Ausbildung : Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrungen:

• • Idealerweise erste praktische Einblicke in HR, Recruiting oder Projektarbeit
  • Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert

• Fachliche Kompetenzen

• • Freude daran, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten
  • Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Eventmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Persönlichkeit

• • Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative sowie ein selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
  • Offenes und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Hands-on-Mentalität mit pragmatischer Lösungsorientierung
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der aktiven Gestaltung von Aufgaben und Prozessen

• Sonstiges
• Dauer: idealerweise 6 Monate, wir brauchen Deine Unterstützung auf jeden Fall im Mai & Juni 2027
• Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum. Bitte füge die entsprechenden Nachweise Deiner Hochschule bei.
• Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
• Bitte reiche Dein Motivationsschreiben, Deinen Lebenslauf, Deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie gegebenenfalls eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis ein.

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