Projektmanagement

Mercedes-Benz AG
Stuttgart

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00040ND

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Im Mercedes-Benz Werk Untertürkheim bauen und entwickeln wir die Herzstücke unserer Automobile: hochwertige und zukunftsweisende Motoren, Getriebe und Achsen für alle Mercedes-Benz PKW. Wir sichern Qualität. Von Anfang an!
Unsere Abteilung „Projekte und Feld Qualitätsmanagement“ ist für die Qualität von Entwicklungsprojekten im Bereich Powertrain verantwortlich. Für die Eigenentwicklungen unserer neuen Motoren sind wir die Vertreter der Qualität in den Entwicklungsprojekten. Im Fokus steht dabei die präventive Qualitätsarbeit im Produktentstehungsprozess mit dem Ziel den Reifegrad rechtzeitig sicherzustellen.

Während Deines Praktikums erhältst Du umfassende Einblicke in die Mercedes-Benz Arbeitswelt und den Powertrain Bereich Motoren (c-Drive). Du unterstützt die Projektleitung Qualität bei aktuellen Motorenneuentwicklungen und erhältst crossfunktional auch Einblicke in die Bereiche Produktion, Entwicklung, Logistik, Einkauf und Planung. Standort des Praktikums ist das Werk Untertürkheim.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Unterstützung der Projektleiter*innen Qualität in Motorenprojekten von der konzeptionellen Idee über die Entwicklungsphase bis zur Industrialisierung und Freigabe des Aggregates
  • Unterstützung bei der regelmäßigen Abfrage von Leistungsindikatoren sowie Anforderungs- und Meilensteinbewertungen bei aktuellen Motorenprojekten zur Bewertung des Reifegrades
  • Regelmäßige Aufbereitung von Qualitätskennzahlen zur Steuerung der Entwicklungsprojekte
  • Unterstützung bei der Berichterstattung der Projektleiter*innen für die Abteilungs- und Centerleitung
  • Weiterentwicklung von Standards und Qualitäts-Tools im Rahmen des Aufgabenfeldes des Projektleiters Qualität Motoren
  • Mitwirkung bei der Gremienvorbereitung und -moderation innerhalb und außerhalb des Teams
  • Einblicke in das operative Aufgabenfeld der Projektleitung Qualität

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

  • Studiengang im Bereich Ingenieurs- und/oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere PowerPoint)
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit
  • Kreativität
  • Einsatzbereitschaft und hohe Kommunikationsfähigkeit

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Park­platz
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Betriebs­arzt
  • Kinder­betreuung

JBRP1_DE

Veröffentlicht am 2026-04-13

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