Dramaturg/-in Stuttgarter Philharmoniker (m/w/d)

Dramaturg/-in Stuttgarter Philharmoniker (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stuttgarter Philharmoniker. Die Stelle ist frühestens zum 01.08.2026 und befristet für fünf Jahre zu besetzen.

Die Stuttgarter Philharmoniker sind „Das Orchester der Landeshauptstadt Stuttgart“ und organisatorisch dem Kulturamt der Stadt zugeordnet. Sie gestalten in Stuttgart rund 100 Veranstaltungen pro Jahr und sind mit ihren nationalen und internationalen Gastspielen als Kulturbotschafter aktiv. Es besteht eine Gesamtbudgetierung, einschließlich Personaletat und Einnahmen, und eine Co-Finanzierung durch das Land Baden-Württemberg von 50%. Aktuell arbeiten 15 Personen in der Verwaltung der Stuttgarter Philharmoniker. Zur strategischen, programmatischen und kommunikativen Weiterentwicklung unseres Orchesters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine profilierte Persönlichkeit als Dramaturg/-in.

• Sie konzipieren die künstlerische Programmatik, die thematischen Schwerpunkte sowie die Reihen und Zyklen des Orchesters in enger Zusammenarbeit mit dem Intendanten und dem Chefdirigenten und begleiten alle Konzertformate dramaturgisch; dabei berücksichtigen Sie künstlerische, gesellschaftliche und kulturpolitische Diskurse und Trends und analysieren Publikumserwartungen
• Sie verantworten die Inhalte der externen Kommunikation des Orchesters in enger Zusammenarbeit mit Intendanz, Marketing und externen Agenturen; Sie erstellen Programmhefte und die Saisonbroschüre, verfassen und redigieren (Presse-)Texte und digitale Inhalte und verantworten die Pflege und Aktualisierung von Bildmaterialien und Biografien von Orchester und (Gast-)Künstler/-innen sowie des Konzertarchivs
• Einführungen, Künstler/-innen- und Publikumsgespräche werden von Ihnen entwickelt und durchgeführt
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Initiierung und dramaturgische Begleitung von Kooperationen mit Festivals, Bildungseinrichtungen und weiteren Kulturpartner/-innen, Pflege und Ausbau eines Netzwerks zu Künstler/-innen, Agenturen, Medien und Kulturinstitutionen sowie die Repräsentation des Orchesters in unterschiedlichen Kontexten
• Sie sind verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung und Weiterentwicklung der Education- und Vermittlungsarbeit des Orchesters im Kontext zeitgemäßer und innovativer Vermittlungsformate, gesellschaftlicher Teilhabe und kultureller Bildung und begleiten Konzertformate für Kinder, Jugendliche und neue Zielgruppen inhaltlich, organisatorisch und moderierend
• Neben der Koordinierung externer Zuarbeiten (z. B. Autor/-innen, Fotograf/-innen) gehört die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Gremiensitzungen und strategischen Prozessen im künstlerischen Bereich sowie ggf. die Stellvertretung von Marketing und Kommunikation zu Ihren Aufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Musikwissenschaft, Dramaturgie, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung an einem professionellen Konzertorchester oder einer vergleichbaren Kulturinstitution
• Exzellente Kenntnisse des sinfonischen Repertoires sowie ein ausgeprägtes Verständnis für zeitgenössische Musik und aktuelle Diskurse
• Erfahrung in der inhaltlichen Gestaltung von Öffentlichkeitsarbeit, Kooperationen und Musikvermittlung
• Sehr hohe Text- und Sprachkompetenz sowie Freude an öffentlicher Vermittlung und direktem Publikumskontakt
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strategisches Denken

• Mitten im künstlerischen Geschehen: eine verantwortungsvolle herausgehobene Funktion mit großem Gestaltungsspielraum an einem renommierten A-Orchester, enge Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung und aktive Mitwirkung an der öffentlichen und gesellschaftlichen Positionierung des Orchesters und ein anspruchsvolles, dynamisches Arbeitsumfeld in einer international vernetzten Kulturstadt
• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
• Work-Life-Balance: die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

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