Werkstudent:in HR (all genders)
Allgemein:
Du hast Lust, erste praktische Erfahrung im Personalbereich zu sammeln und eigenverantwortlich spannende Aufgaben zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unser Team im Employer Branding – z. B. bei der Erstellung von Inhalten, der Betreuung von Social-Media-Kan ä len und der Umsetzung von Kampagnen.
- Du bereitest unser Onboarding Bootcamp organisatorisch mit vor – von der Planung über die interne Kommunikation bis zur Koordination einzelner Schritte.
- Du übernimmst das Terminmanagement für Vorstellungsgespräche und arbeitest dabei eng mit dem Recruiting-Team zusammen .
- Du setzt eine interne Lernplattform auf und betreust sie laufend – inklusive Pflege von Inhalten, Nutzerverwaltung und technischer Organisation.
Das bringst du idealerweise mit:
- Eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang (z. B. BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik o. Ä.).
- Interesse für HR-Themen – insbesondere Employer Branding und Recruiting.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit digitalen Tools (z. B. Lernplattformen, MS Teams, Excel).
- Du bist diskret, kommunikationsstark und arbeitest gern im Team.
Über uns
Bei DYMATRIX entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Softwarelösungen für datengetriebene, KI-gestützte Customer Experiences. Unsere SaaS-Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre Kontakte automatisiert und personalisiert über alle Kanäle hinweg anzusprechen. Doch wir liefern nicht nur die Technologie – unsere Expert:innen begleiten Kunden von Strategie und Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb. Über 200 namhafte Unternehmen aus der DACH-Region, vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, aus Branchen wie Handel, Medien, Banken und Versicherungen vertrauen auf uns. Damit das gelingt, brauchen wir ein starkes Team – wir brauchen Dich!
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