SAP Basisadministrator (m/w/d)

• Führendes Unternehmen in seiner Branche
• Moderne Unternehmenskultur + maximale Flexibilität mit bis zu 90% Remote

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister im Finanzsektor mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen betreut die gesamte IT-Landschaft des Konzerns, von der Systemarchitektur über die Infrastruktur bis hin zu Anwendungen und Rechenzentren.

• Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, das Themen wie IT-Architektur, Sicherheit, Berechtigungsmanagement, Entwicklung, Test- und Release-Management sowie den Betrieb abdeckt.
• Sie begleiten den gesamten Lebenszyklus von SAP-Systemen aus administrativer Sicht, von Planung und Sizing über Implementierung bis zu Wartung, Performance-Optimierung und Datenbankpflege (HANA & MSSQL).
• Sie beraten zu Systemlandschaften und Schnittstellen und entwickeln Strategien für den laufenden Betrieb der SAP-Infrastruktur.
• Sie setzen fachbereichsrelevante Anforderungen um und unterstützen Projekte, darunter Migrationen und Transformationen zu S/4HANA.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basisadministration und fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagement, insbesondere HANA.
• Erfahrung mit SAP-Cloud-Lösungen, z. B. SAP BTP.
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren.
• Praxis in Systemupgrades und Releasewechseln sowie sicherer Umgang mit SAP-Tools wie SUM.
• Teamorientierung, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Flexibilität: Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Familie: Kooperationen mit Kitas, Notfallbetreuung für Kinder und Unterstützung bei Angehörigenpflege.
• Weiterentwicklung: Individuelle Karrierepfade und fachliche sowie persönliche Weiterbildung.
• Gesundheit: Vielfältige Sportangebote und gesunde Verpflegung im Betriebsrestaurant.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Mobilität: Jobrad-Programme und Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.