Payroll Specialist (gn)

Sie sind erfahren in der Entgeltabrechnung und suchen eine Position mit Stabilität, Verantwortung und Entwicklungsperspektive? Für ein etabliertes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Raum Stuttgart suchen wir aktuell einen Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, kurze Entscheidungswege und eine Position mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Bereich. Das dürfen Sie erwarten:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Gesundheitszuschüsse
• Moderne Arbeitsbedingungen inklusive Getränke und weiterer Mitarbeiterangebote
• Attraktiver Standort mit guter Erreichbarkeit und angenehmem Umfeld

Ihr Verantwortungsbereich:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende
• Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Abrechnung und Zeitwirtschaft
• Pflege und Verwaltung von Zeitkonten und abrechnungsrelevanten Daten
• Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse im HR-Bereich
• Unterstützung bei administrativen Themen sowie Übernahme ergänzender organisatorischer Aufgaben
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgelt
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit tariflichen Regelungen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

Ihr Weg zu uns: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.