Assistenz (m/w/d) Kalkulation in Voll- oder Teilzeit
Assistenz (m/w/d) Kalkulation in Voll- oder Teilzeit 12.07.2025 BREMER Stuttgart GmbH Stuttgart
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Stuttgart
Informationen zur Anzeige:
Assistenz (m/w/d) Kalkulation in Voll- oder Teilzeit
Stuttgart
Aktualität: 12.07.2025
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12.07.2025, BREMER Stuttgart GmbH
Stuttgart
Assistenz (m/w/d) Kalkulation in Voll- oder Teilzeit
Über uns:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Aufgaben:
- Erstellung von Angeboten auf Grundlage der vorliegenden Projektunterlagen
- Verfassen und Aktualisieren von Baubeschreibungen
- Unterstützung bei der allgemeinen administrativen Organisation der Abteilung
- Digitale Ablage und Dokumentenmanagement
- Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Baubranche
- Sehr gute bis fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und MS Word
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
Wir bieten:
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
- #InnovativBauenGemeinsamWachsen
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