Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit FWB pädiatrische Intensivpflege

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Klinik in Winnenden eine Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit FWB pädiatrische Intensivpflege Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-1-154-26 Jetzt bewerben Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen, sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Hospitationen sind willkommen! Darauf freuen wir uns: Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und pädiatrischen Patienten sowie deren Familien examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Darauf können Sie sich freuen: Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS) Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte min. 3monatiges Einarbeitungskonzept Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik Mitgestaltung von internen Projekten und Prozessen Unterstützung im pflegerischen Stationsalltag durch das Team der Milchküche und Stationssekretärinnen (m/w/d) Das Angebot von Spendermilch für unsere Früh und Neugeborene durch unsere interne Frauenmilchbank Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket) Ansprechpartner Diana Coimbra Martins dos Santos Pflegebereichsleitung Kinder- und Jugendmedizin Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Eine gute Dienstplanung Pflege und Funktionsdienst an den RMK Klinik für Neonatologie am Rems-Murr-Klinikum Winnenden Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität. Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS) Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte min. 3monatiges Einarbeitungskonzept Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik Mitgestaltung von internen Projekten und Prozessen Unterstützung im pflegerischen Stationsalltag durch das Team der Milchküche und Stationssekretärinnen (m/w/d) Das Angebot von Spendermilch für unsere Früh und Neugeborene durch unsere interne Frauenmilchbank Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und pädiatrischen Patienten sowie deren Familien Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement