Fachkraft für Kinderschutz (m/w/d) 50 % - Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart

18.09.2026

Fachkraft für Kinderschutz (m/w/d) 50 % - Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart

Beginn: ab sofort

Fachkraft für Kinderschutz (m/w/d)

für unsere Kindertageseinrichtungen - Teilzeit (50 %) · Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart

Die Evangelische Kirche unterhält in Stuttgart 257 Gruppen in 103 Kindertageseinrichtungen (Ganztagseinrichtungen und Kindergärten). 5.750 Kinder werden in diesen Einrichtungen betreut.

Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die sich für den Schutz von Kindern einsetzt und die Teams der Einrichtungen bei Prozessen des Kinderschutzes begleitet.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

Begleitung der Einrichtungen bei Kinderschutzfällen

• Sie sind der/die direkte Ansprechpartner/in (m/w/d) für die Leitung und stehen in engem Austausch mit den Kitas, Fachberatung und dem Träger. Sie unterstützen die Einrichtungen bei der Konfliktbewältigung im Kontext des Kinderschutzes

Weiterentwicklung von einrichtungsspezifischen Gewaltschutzkonzepten

• Sie sind zuständig für die Konzipierung und unterstützen die Fachberatungen und Einrichtungen bei der Umsetzung

Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Bereich Kinderschutz

Sie sind zuständig für die Konzipierung und unterstützen die Fachberatungen und Einrichtungen bei der Umsetzung

• Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Bereich Kinderschutz

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
• gute Kenntnisse gemäß § 8a und § 47 SGB VIII
• Sie sind kommunikationsstark, team- und konfliktfähig und pflegen eine sensible Handhabung von Verdachtsfällen und Koordinierung der Maßnahmen

Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist

Darauf können Sie sich freuen

• Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD SUE) und je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 17
• gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
• fachlicher Austausch durch Arbeit im Tandem (2 x 50 %)
• gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere die Weiterqualifizierung zur „insoweit erfahrenen Fachkraft“
• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
• Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem Betreuungsplatz in einer Kita für Ihre Kinder

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Ansprechpartner

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• per E-Mail: [email protected]
• bis 15.10.2026

Noch Fragen?

Auskünfte erteilt gerne Herr Ayasse, Telefon 0711/2068-169