Senior Projektingenieur Ausbau & Hochbau (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Für ein anspruchsvolles Großprojekt im Hochbau wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die die Planung und Realisierung im Ausbau koordiniert und dabei Termine, Qualität, Kosten sowie die Schnittstellen zu allen Projektbeteiligten im Blick behält.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Koordination von Planern, Prüfern und Generalunternehmern
• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität in Planung und Realisierung
• Steuerung und Koordination der Leistungsphasen 5 bis 9
• Koordination der Schnittstellen zu angrenzenden Gewerken
• Sicherstellung der Planungs- und Ausführungsqualität bis zur finalen Freigabe
• Bereitstellung und Koordination der erforderlichen Grundlagen für die Bauausführung
• Unterstützung von Nachunternehmern bei fachlichen und projektspezifischen Fragestellungen
• Abstimmung mit Genehmigungsstellen und Prüfinstanzen sowie Koordination von Freigabeprozessen
• Mitwirkung bei Inbetriebnahme und technischer Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Hochbau, idealerweise in größeren Bauprojekten
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung der Leistungsphasen 5 bis 9
• Erfahrung mit schlüsselfertiger Planung und Ausführung von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für anspruchsvolle Architektur und ein gutes Gespür für Details und Gesamtzusammenhänge
• Sicherer Umgang mit Normen, Regelwerken und technischen Anforderungen
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbüros, Auftragnehmern und weiteren Projektbeteiligten
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.