(Junior) Sales Manager:in (m/w/d)

Reference: JN-092026-7099870Posted: 2026-09-09Location: Stuttgart, Deutschland, DESalary: 50000 - 70000 /yearContract type: Full timeCompany: Michael PageFachbereich: SalesNäheres Berufsfeld: Business ServicesBranche: Business ServicesOrt: StuttgartVertragsart: FestanstellungBeratername: Katharina WohlfarthBeraterkontakt: +49 162 2178495Art des Jobs: Home OfficeEinzigartige Möglichkeit in einem wachsenden BeratungsunternehmenTop Employer und internationales UnternehmenFirmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 6.000 Mitarbeitenden in mehr als 34 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als(Junior) Sales Manager:in (m/w/d)für einen unserer deutschen Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart. AufgabengebietWas du bei uns bewirkstDen richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als (Junior) Sales Manager:in (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu staffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level.Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus.Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! AnforderungsprofilWas du mitbringstDie Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:Als (Junior) Sales Manager:in (m/w/d) willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen. Bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten können. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding, gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. VergütungspaketWas dich bei uns erwartetAls (Junior) Sales Manager:in (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie nachhaltig zu erreichen.Neben einer offenen Unternehmenskultur erwarten dich folgende Benefits: Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events Moderne Offices in Top-Lage Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich Sabbatical-Option 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft Bezuschussung zum Auto-Leasing Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, einen besonderen Fokus auf Elternzeitrückkehrer, u.v.m Starker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken (z. B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page), gemeinsamen Social Impact- und Spendenzielen, Inklusionsschulungen, u.v.m. Als (Junior) Sales Manager:in (m/w/d) kannst du bei uns viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten. Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.