Projektmanager für den Bereich Digitalisierung (m/w/d)
Ihr Einsatzgebiet: Referat IT und Digitalisierung
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
Aufgaben- Leitung von Digitalisierungsprojekten sowie Koordination der Fachbereiche und beteiligten externen Dienstleister
- Begleitung der Einführung neuer IT-Systeme und digitaler Anwendungen
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Digitalisierungspotentialen
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen, Dokumentation der Projekte
- Administration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)
- Planung und Durchführung von Schulungen und Moderation von Workshops
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalen Agenda 2.0
- Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung
- Diplom- oder Bachelorstudium in Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder ein vergleichbares Studium
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sowie im Projektmanagement
- Fachkenntnisse in Informatik sind von Vorteil, alternativ eine hohe IT-Affinität sowie gutes technisches Verständnis
- praktische Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungsgeschick sowie serviceorientiertes Auftreten
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist
- eine moderne, digitale Arbeitsweise
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
STBL1_DE
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