Projektmanager für den Bereich Digitalisierung (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat IT und Digitalisierung
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Aufgaben

• Leitung von Digitalisierungsprojekten sowie Koordination der Fachbereiche und beteiligten externen Dienstleister
• Begleitung der Einführung neuer IT-Systeme und digitaler Anwendungen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Digitalisierungspotentialen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen, Dokumentation der Projekte
• Administration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)
• Planung und Durchführung von Schulungen und Moderation von Workshops
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalen Agenda 2.0
• Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung

Profil

• Diplom- oder Bachelorstudium in Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder ein vergleichbares Studium
• mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sowie im Projektmanagement
• Fachkenntnisse in Informatik sind von Vorteil, alternativ eine hohe IT-Affinität sowie gutes technisches Verständnis
• praktische Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick sowie serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist
• eine moderne, digitale Arbeitsweise
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet.

STBL1_DE