Referent (m/w/d) MVZ und ambulante Strategie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Begleitung aller KV- und KZV-Zulassungs- und Genehmigungsverfahren einschließlich fristgerechter Antragstellung und laufender Prozessüberwachung
• Umsetzung gesetzlicher und qualitativer Anforderungen in der ambulanten Versorgung
• Prüfung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und regelkonformen Abrechnung
• Analyse von Honorarunterlagen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Beratung und Schulung der MVZ-Bereiche zu vertragsärztlichen und abrechnungsrelevanten Themen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen
• Aufbereitung und Analyse entscheidungsrelevanter Kennzahlen als Grundlage für Steuerungsentscheidungen
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung und der MVZ-Strukturen

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung, insbesondere im EBM sowie im Umgang mit KV-/KZV-Themen sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und strategische Zusammenhänge
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
• Erfahrung mit dem SAP Modul IS-H bzw. Medistar ist wünschenswert

Wir bieten:

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Häuser unter Tel: 0711/278-22241 zur Verfügung