Recruiter (m/w/d) Pflege & Medizin
Im Auftrag eines namhaften und deutschlandweit tätigen Personaldienstleisters suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) für den Bereich Pflege & Medizin am Einsatzort Stuttgart.
Unser Mandant gehört zu den etablierten Anbietern in der Personaldienstleistung und ist besonders im Segment Medizin & Pflege stark wachsend vertreten.
Unser Angebot für Sie als Recruiter (m/w/d) Pflege & Medizin am Einsatzort Stuttgart
• Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt • Erfolgsorientierte Bonuszahlungen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Einen Firmenwagen zur Privatnutzung • Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding • Flexibles und selbstständiges Arbeiten • Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen • Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern • Betriebliche Altersvorsorge • Regelmäßige Incentives & Teamevents • Eine transparente Kommunikationsstruktur • Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene IdeeIhre Aufgaben als Recruiter (m/w/d) Pflege & Medizin
• Unterstützung beim Ausbau unserer Kundenstruktur und bei der Gewinnung von neuen Kunden • Rekrutierung von medizinischem Fach- und Pflegepersonal • Mitarbeiterbetreuung und Disposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung • Durchführung von Vertragsverhandlungen auf der Kunden- und Kandidatenseite • Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit anschließender Personalauswahl • Erstellung und Gestaltung der Stellenanzeigen auf den digitalen PlattformenIhr Profil als Recruiter (m/w/d) Pflege & Medizin am Einsatzort Stuttgart
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) • Kenntnisse aus dem Gesundheitsbereich sind essentiell • Kenntnisse in Zvoove (L1, Landwehr) • Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – • Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten • Teamfähigkeit und Organisationstalent • Selbständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseÜber uns
Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen.
Ihr Ansprechpartner:
LEADme
eine Marke der
SCS Supply Chain Staffing GmbH
Martin Stiegeler
Panoramastraße 1
10178 Berlin
+49 30 2008926-75
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