System Engineer / System Architect (m/w/d) Security

Rohde & Schwarz
Stuttgart

Aufgaben

  • Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten für militärische Kommunikationssysteme
  • Mitarbeit bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten (InfoSec, etc.) für Funkgeräte sowie Konzepte für das Laden Schlüsselmaterial
  • Durchführen Anforderungsanalysen und Umsetzung von Kundenforderungen in technische Systemanforderungen für alle Sicherheitsaspekte der neuen Funkgeräte
  • Entwurf und Spezifikation für die gesamte IT-Sicherheitsumgebung auf System- bzw. Subsystem Level
  • Festlegung der Test- und Abnahmeprozeduren von IT-Sicherheitsmodulen auf Geräte und Systemebene
  • Aufbau von Integrations- und Testumgebungen für die relevanten IT-Sicherheitsmodule auf Geräte und Systemebene
  • Mitarbeit bei der gesamten Systemintegration und –abnahme für die jeweiligen IT-Sicherheitsmodule
  • Abnahme, Zulassung von IT-Sicherheitsmodulen beim Kunden
  • Erstellung von Angeboten und Kostenkalkulationen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse von Technologien, technischen Konzepten und Einsatzszenarien moderner IT-Sicherheitssysteme und Komponenten
  • Erfahrung in der Abwicklung von behördlichen Projekten für Funkkommunikationssysteme
  • Kenntnisse im Bereich militärischer Funksysteme (Auslegung, Anwendung, Einrüstung) wünschenswert
  • praktische Erfahrung bei der Integration komplexer Kommunikationssysteme
  • Sehr selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für die Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit interkultureller Kompetenz
  • Bereitschaft zu deutschlandweiter Reisetätigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 13131
Recruiting-Kontakt: Richard Jelend
Veröffentlicht am 2026-02-16

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