Referent/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Best-Practice-Kommunikation

Referent­­/­­in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Best-Practice-Kommunikation 19.05.2026 KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH Stuttgart

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Stuttgart

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Referent/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Best-Practice-Kommunikation

Stuttgart

Aktualität: 19.05.2026

Anzeigeninhalt:

19.05.2026, KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Stuttgart

Referent/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Best-Practice-Kommunikation

Über uns:

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter . Der Bereich Erneuerbare BW trägt dazu bei, den Ausbau der erneuerbaren Energien, insbesondere der Sektoren Wind- und Solarenergie, im Land voranzutreiben, die Bereitstellung von Flächen für diesen Ausbau zu steigern und für Die KEA-BW übernimmt hierbei die zentrale Aufgabe, zwischen Kommunen und Projektierern zu vermitteln und Lösungen (»Best Practices«) im Land bekanntzumachen. Sie agiert dabei als zentrale Anlaufstelle für Projektierer, Kommunen und weitere Stakeholder.

Aufgaben:

• Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Best-Practice-Kommunikation
• Recherche von beispielhaften Projekten und kommunikative Begleitung der Umsetzung neuer Projekte aus dem Bereich Erneuerbare Energien
• Aufarbeitung der Best-Practice-Beispiele für die Darstellung auf der Webseite sowie für Print- und Online-Publikationen
• Konzeption und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur aktiven Bekanntmachung von Best-Practice-Beispielen bei kommunalen Akteuren
• Organisation und Begleitung von Medienproduktionen im Bereich der Best-Practice-Kommunikation, zum einen von konkreten Projektbeispielen und zum anderen im Rahmen von Gesprächsrunden, Webinaren o. ä., vornehmlich als Bewegtbild
• Abstimmung mit Dienstleistern und Partnern
• Budgetverantwortung
• Operative Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Formaten des Bereichs Erneuerbare BW im Zuge der kontinuierlichen Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie und -formate des Fachbereichs Erneuerbare BW in Abstimmung mit der KEA-BW

Qualifikationen:

• Kommunikations-, medien- oder geisteswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder anderer Hochschulabschluss in Verbindung mit einschlägigem Aufbaustudiengang oder Zusatzqualifikationen (z. B. Volontariat) oder vergleichbare Abschlüsse und Kenntnisse
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, überdurchschnittliche Textsicherheit mit journalistischem Anspruch auch bei komplexen Inhalten
• Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Kommunikationsmitteln sowie in der Aussteuerung von externen Dienstleistern, insbesondere im PR- und Videobereich
• Gute Kenntnisse in Content Management Systemen (CMS), idealerweise TYPO3; wünschenswert sind auch Kenntnisse in Customer Relations Management Systemen (CRM)
• Idealerweise ein sicheres Gefühl für grafische Gestaltung und Bildsprache sowie Erfahrungen im Umgang mit Schnitt-, Audio- und Videotechnik.
• Strukturiertes, planvolles und effizientes Arbeiten bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen; strategisch-analytisches Denken
• Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung

Wir bieten:

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
• Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
• Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit.
• Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz.
• Betriebliche Altersversorgung, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.

Weitere Informationen:

Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück¬sichtigt.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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