Personalwesen

Umwelt verantwortlich gestalten – unter diesem Leitmotiv bearbeiten wir bereits seit drei Jahrzehnten Tiefbau- und Umweltschutzprojekte für unsere Kunden. Wir als KuP sehen in unserer täglichen Arbeit das Prinzip bestätigt, dass ökonomischer Erfolg dauerhaft nur unter Beachtung ökologischer Aspekte und sozialer Bedürfnisse möglich ist. Mit nun über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir bei KuP mit dem Tochterunternehmen Praxl+Partner GmbH unseren Kunden ein diversifiziertes Leistungsportfolio an – werde auch Du ein Teil davon!

• Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle (Instagram und LinkedIn) und Homepage
• Verwaltung und Pflege von digitalen Ablagen, Dokumenten und Präsentationen
• Erstellung und Pflege von Excel-Listen, Übersichten und Auswertungen
• Durchführung von Recherchen sowie Aufbereitung von Ergebnissen
• Unterstützung bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung von Schulungen (Unterlagen, Einladungen, Präsentationen)
• Korrespondenz mit internen Ansprechpartnern sowie ggf. externen Partnern
• Unterstützung im Fuhrparkmanagement
• Unterstützung in der Akquisition
• Mithilfe im Bereich Recruiting (Active Sourcing)

• Eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an den Themen Marketing, Recruiting und Verwaltung
• Hohe Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
• Teamgeist, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Karriereperspektiven in einem traditionsreichen Mittelstandsunternehmen
• C02-neutrales und digitales Büro mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Förderung deiner Fähigkeiten im Rahmen eines eigenen Mentorenprogramms
• Ein teamorientiertes Betriebsklima

JBRP1_DE