Manager IT M&A (m/w/d)

kobaltblau Management Consultants GmbH
Stuttgart

Wer wir sind.

Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level.

Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen.

Was dich erwartet.

Als Manager IT M&A (m/w/d) berätst du das Top Management unserer Kund:innen in allen Fragestellungen rund um ganzheitliche Unternehmenstransaktionen und -fusionen der IT-Organisation und bringst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang.
So sieht dein Alltag aus:
  • Begleitung unserer Kund:innen als Trusted Advisor bei der Konzeption, Umsetzung sowie der Stabilisierung der neuen IT-Landschaft
  • Verantwortung für die Vorbereitung und Umsetzung von Unternehmenstransaktionen (Carve-Out, Merger, Akquisition) auf Buy- oder Sell-Side mit Fokus auf IT
  • Umfassende Beratung zu Post-Merger-Integrationen, von der Entwicklung der Integrationsstrategie über die Definition des Operating Models bis hin zur Umsetzung
  • Aktiver Treiber für die Modernisierung und Transformation der IT

Was dich auszeichnet.

Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
  • 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-/Strategie-/Managementberatung oder bei einem IT-Service Provider
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung agiler Methoden
  • Souveränes und engagiertes Auftreten gegenüber Vorständen und Fachbereichen
  • Starkes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen kombiniert mit der Fähigkeit, kreativ über den Tellerrand hinauszuschauen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Veröffentlicht am 2026-06-24

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