Koordinator*in Betriebliche Gesundheitsförderung

Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Fachabteilung: Werksärztlicher Dienst Stuttgart & BGF
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 24.08.2026
Veröffentlichungsdatum: 24.08.2026
Stellennummer: MER0004826
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Der gesamte Bereich Health & Safety innerhalb der Mercedes Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach.

Unser BGF-Team besteht aus 2 hochmotivierten und freundlichen Kolleg innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Unser Ziel ist es die Mitarbeiter innen in allen Lebenslagen in Gesundheitsthemen zu unterstützen.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung evidenzbasierter Konzepte der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung in enger Abstimmung mit unseren COC Funktionen
• Beratung und Betreuung von Führungskräften der Center/Bereiche innerhalb des Arbeitsfeldes der Betrieblichen Gesundheitsförderung auf Grundlage bereichsbezogener Bedarfsanalysen und epidemiologischer Erkenntnisse
• Präventiv orientierte Gesundheitsberatung von im Werksärztlichen Dienst vorstelligen Mitarbeiter*innen
• Wirksamkeitsprüfung und Qualitätssicherung der Gesundheitsförderungsprogramme
• Evaluation und ggf. Anpassung der durchgeführten Maßnahmen
• Vorbereitung und Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung
• Umsetzung und ggf. Adaptation von Standardprogrammen und -prozessen des Centers Health & Safety
• Unterstützung bei (Teil-)Projekten in unterschiedlichen Themenbereichen
• Dienstleistersteuerung, -beauftragung und Controlling
• Bildung und Pflege interner und externer Kooperationen und Netzwerke, teilweise mit aktiver Gremientätigkeit am Standort
• Entwicklung und Umsetzung von standortspezifischen Kommunikationskonzepten

Qualifikationen

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium mit gesundheits- oder sportwissenschaftlichen Schwerpunkt.
• Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung, möglichst in einem Großkonzern
• Berufserfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation von Arbeitsgruppen
• Kenntnisse und Erfahrungen in Strategieentwicklung
• Kenntnisse und Erfahrungen im rechtskonformen Umgang mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
• Erfahrungen in der Gestaltung von Kommunikationskonzepten
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement
• Erfahrungen in Präventionsberatung und motivationaler Gesprächsführung
• Gute EDV-Kenntnisse (speziell MS PowerPoint, Excel, Outlook; zudem möglichst SAP-Kenntnisse
• Motivation
• Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine befristete Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail ü [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Corinna Henkel-Hancok
Email: [email protected]

Mercedesstr. 137
70327 Stuttgart