Pharmaaußendienst Gynäkologie - Stuttgart (m/w/d)

Page Personnel
Stuttgart
  • Wachsendes und internationales Unternehmen der Gynäkologie
  • Eigeninitiative, Innovationskraft und Entwicklungsmöglichkeiten

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein führender und international tätiger Anbieter in der Gynäkologie. Mit langjähriger Erfahrung und höchsten Qualitätsstandards leistet er einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Vorsorge und zur Zukunft der regenerativen Medizin.

AUFGABENGEBIET:
  • Betreuung und Beratung von niedergelassenen Gynäkologen sowie Kliniken und Hebammen in Ihrem Gebiet
  • Vorstellung und Vermarktung der Produkte
  • Durchführung und Organisation von Produktpräsentationen, Schulungen und Veranstaltungen
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Teilnahme an Fachkongressen und Fortbildungsveranstaltungen
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine anerkannte Qualifikation als Pharmaberater/Pharmareferent nach § 75 AMG mit
    • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung als technischer Assistent (PTA, CTA, BTA, MTA, MFA) oder haben eine Qualifikation als Hebamme bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    • Organisation liegt Ihnen im Blut - Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
    • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und auf Ergebnisse ausgerichtet
    • Sie überzeugen durch eine hohe Serviceorientierung gegenüber Ärzten und Patienten sowie durch exzellente kommunikative Fähigkeiten
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, regelmäßig zu reisen
    • Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung
      • Firmenwagen zur privaten Nutzung
      • Moderne Arbeitsmittel (Ta
      • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
      • Ein dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Veröffentlicht am 2026-01-05

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