Testmanager (m/w/d)

Personal Direkt 24 GmbH
Stuttgart

Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT- und Managementlösungen für die Finanzdienstleistungsbranche. Mit einem Team aus erfahrenen Consultants entwickelt und implementiert es strategische Konzepte, Projekt- und Testmanagementansätze sowie Lösungen zur Digitalisierung und Migration komplexer Systemlandschaften. Im Mittelpunkt stehen dabei maßgeschneiderte Services, die Fachbereich, IT und Methode vereinen – mit dem Ziel, Veränderungen effizient und nachhaltig zu gestalten.

Aufgaben

  • Teststrategien & Planung: Entwicklung flexibler Teststrategien und -pläne auf Basis technischer und fachlicher Spezifikationen
  • Dokumentation: Erstellung testbegleitender Unterlagen, einschließlich Anforderungen an Testumgebungen, Testdaten und Testautomation
  • Methoden & Tools : Auswahl, Anpassung und Anwendung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge – je nach bestehendem Testframework oder Neuentwicklung
  • Testdurchführung: Steuerung der Testprozesse, Defectmanagement sowie Sicherstellung der vollständigen Dokumentation für die Produktionsfreigabe
  • Optimierung: Auswertung der Testergebnisse und Durchführung von Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse

Anforderungen

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Software- oder Testmanagement
  • Zertifizierung: ISTQB Certified Test Manager (Advanced Level)
  • Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Testmanagement sowie im Bankenumfeld, idealerweise als Berater (m/w/d) oder in verantwortlicher Projektrolle
  • Fachkompetenz: Fundiertes Know-how im Testmanagement sowie in der Analyse und Konzeption komplexer Testprozesse; Kenntnisse im Security Testing sind von Vorteil
  • Soft Skills: Verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten mit sicherem Auftreten, Teamgeist und der Fähigkeit, auch eigenständig beim Kunden zu agieren

Benefits

  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive
  • Flexibilität: Profitieren Sie von einem hohen Remote-Anteil von bis zu 90 % und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für maximale Freiheit und optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, einen familiären Umgang und ein wertschätzendes Miteinander
  • Projekte: Wirken Sie in spannenden Projekten mit, in denen Sie Ihre Expertise einbringen und mitgestalten können
  • Weiterentwicklung: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter – fachlich, methodisch und persönlich, mit individuellen Fördermöglichkeiten
Veröffentlicht am 2025-11-10

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