Manager Expedition m/w/d
AufgabenAktive Betreuung des Bestandsportfolios im Bereich Infrastrukturfinanzierungen inklusive laufender Projekt- und Kreditüberwachung (u. a. Waiver, Prolongationen, Agency, externe Projektmeetings) sowie Identifikation von Ertrags- und RWA-Optimierungspotenzialen, inkl. Prüfung von AusplatzierungsmöglichkeitenVertriebsorientiertes Portfoliomanagement: Nutzung des Bestandsportfolios zur Kundenbindung, Steigerung von Kundenzufriedenheit sowie Erarbeitung von Cross-Selling-Ansätzen in enger Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern, Fachberatern und SyndizierungPflege der relevanten Steuerungs- und Kundendaten sowie Sicherstellung einer vollständigen und transparenten Dokumentation der FinanzierungsunterlagenMitarbeit an Produkt- und Prozessentwicklungen im Rahmen des Portfoliomanagements, inkl. Einbringen von Ideen zur Prozessoptimierung, Input zu Geschäfts- und Risikoleitplanken sowie Erstellung von Portfolioanalysen für das ManagementMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Vernetzung mit relevanten Marktteilnehmern, inkl. Teilnahme an FachveranstaltungenAktive Mitarbeit in der Gruppe, Abteilung und im Bereich, Leben einer offenen Feedbackkultur und enge Zusammenarbeit mit Marktfolge, Syndizierung und weiteren SchnittstellenProfilErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung mit relevanter ZusatzqualifikationFundierte Kenntnisse in Cash-Flow-basierten Finanzierungen und ggf. auch Asset-based Lending sowie Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung komplexer EngagementsMehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement im Bereich von strukturierten Finanzierungen, bevorzugt in der Infrastruktur- oder ProjektfinanzierungenAusgeprägte Kundenorientierung in Verbindung mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken und GeschäftssinnSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie Teamplay, hohe Einsatzbereitschaft und LösungsorientierungAgiles Mindset und Offenheit für VeränderungenSehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Deutsch und Englisch in Wort und Schrift mindestens auf Niveau C1, idealerweise mit Erfahrung in internationalen Projekten und VertragsverhandlungenWas wir bietenModernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten
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