Junior Prozessmanager Debitoren (w/m/d)

Junior Prozessmanager Debitoren (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in der Nähe von Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Prozessmanager Debitoren (w/m/d) .

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Junior Prozessmanager Debitoren (w/m/d)

• Erstellung und Pflege von Prozesslandkarten und Standard Operating Procedures (SOPs) in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Unterstützung des Teams bei der Umsetzung neuer Standards und Monitoring der Einhaltung im Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Identifikation von Automatisierungspotenzialen (RPA/KI) durch Datenvorbereitung und Prozess-Screenings
• Unterstützung bei der Aufnahme von IT-Anforderungen und Vorbereitung der Dokumentation für die IT-Schnittstelle
• Regelmäßiges Tracking definierter Kennzahlen (z.B. Fehlerraten), um Engpässe objektiv sichtbar zu machen
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Organisation von Anwendertrainings für neue Prozessschritte

Ihr Profil

• Idealerweise Grundkenntnisse in SAP S/4HANA (Module SD oder FI/AR)
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und erste Berührungspunkte mit BPM-Tools (z. B. SAP Signavio, Visio oder Lucidchart)
• Erste Erfahrungen mit Datenanalyse oder Process Mining (z. B. Celonis) sind ein Plus
• Functional & Methodical Expertise
• Grundlegendes Verständnis der O2C-Kette (von der Bestellung bis zum Zahlungseingang)
• Erste Einblicke in Lean-Methoden oder Projektmanagement-Standards.
• Strukturierte Arbeitsweise: Die Fähigkeit, komplexe Abläufe logisch und verständlich zu dokumentieren
• Offenheit im Umgang mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen und Ländern
• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Systemlandschaften und den Willen, sich tief in Prozesslogiken einzuarbeiten
• Unterstützung der erfahrenen Prozess-Architekten im operativen Tagesgeschäft und bei Projekten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Junior Prozessmanager Debitoren (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06790-0013385175 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Zlata Prelevic von Robert Half gerne zur Verfügung.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter [email protected] kontaktieren.