Mitarbeiter/-in Vollstreckung (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Vollstreckung (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.08.2026 und unbefristet zu besetzen.

Die Beitreibungsabteilung ist zuständig für den zwangsweisen Einzug der städtischen Geld­forde­run­gen. Zu den Aufgaben der Abteilung gehören alle Maßnahmen, um öffentlich-rechtliche Forderungen wie Steuern, Gebühren, Beiträge und Geldbußen sowie privatrechtliche Forderungen zu realisieren.

• Sie sorgen für die Realisierung und Sicherung von Geldforderungen, indem Sie mögliche Vollstreckungsmaßnahmen prüfen und geeignete Maßnahmen einleiten
• Bei privatrechtlichen Forderungen beantragen Sie Mahn- und Vollstreckungsbescheide
• Die Bearbeitung von Stundungen und Vollstreckungsaufschüben gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie wirken mit bei Niederschlagungen, dem Erlass von Nebenforderungen sowie der Erstellung von Festsetzungsbescheiden. Sie sind für die Bearbeitung von Amts- und Rechtshilfeersuchen von Behörden verantwortlich
• Sie erläutern und klären im persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt vollstreckungsrechtliche Sachverhalte
• Zu Ihren Aufgaben zählen die Verwaltung und Abrechnung der Aufträge des Vollstreckungs­außen­dienstes im elektronischen Vollstreckungsprogramm sowie die Prüfung und sachliche Feststellung der Vergütung

• Ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Finanzwirt/-in im mittleren Dienst der allgemeinen Finanz­verwaltung oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare dreijährige Ausbildung, möglichst mit Erfahrung in der Vollstreckung
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Mahn- und Vollstreckungsrecht, Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und der Vollstreckung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den EDV-Anwendungen SAP PSCD, OWi21 und avviso

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der A 9/ 8 TVöD.

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