Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Deine Rolle Du machst Capgemini im Defense‑Umfeld sichtbar, baust Vertrauen auf und eröffnest neue Zugänge zu relevanten Organisationen und Entscheidungsträger*innen. Du handelst unternehmerisch und erkennst Chancen frühzeitig. Aus ersten Signalen entwickelst du konkrete Leads, Deals und langfristige Kundenbeziehungen. Du baust neue Geschäftsbereiche auf - nicht, weil dir jemand den Weg vorgibt, sondern weil du weißt, wie man neue Märkte erschließt, Stakeholder überzeugt und nachhaltiges Momentum erzeugt. Du bist präsent, wenn wir neue Accounts betreten: Du schaffst die Grundlage für Capgeminis Positionierung beim Kunden und entwickelst das Portfolio vor Ort weiter. Mit deiner Art prägst du den Go‑to‑Market‑Ansatz im Defense‑Bereich: Du bringst Struktur, Sichtbarkeit und Wachstum voran. Dein Profil Berufserfahrung im Defense‑Umfeld, z. B. durch frühere Tätigkeit bei der Bundeswehr oder durch andere einschlägige Funktionen innerhalb der Verteidigungs‑ oder Sicherheitsbranche. Mehrjährige Erfahrung sowie belastbares Netzwerk im Defense‑Sektor (insbesondere im Umfeld SVI). Erfahrung im Business Development und Sales im Digitalisierungs‑ oder Technologiekontext. Ausgeprägte IT‑ und Innovationsaffinität. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Darüber hinaus zeichnen dich folgende Eigenschaften aus: Gestaltungsorientierung: Du möchtest Defense‑Märkte aktiv entwickeln, neue Zugänge schaffen und Account‑Strukturen aufbauen - nicht nur bestehende Prozesse verwalten. Starke Kundenzentrierung: Du verstehst die Mission der Nutzer*innen, die Anforderungen der Truppe und die Entscheidungswege im BMVg - und leitest daraus realistische und wirkungsorientierte Use Cases ab. Ownership‑Mentalität: Du übernimmst End‑to‑End‑Verantwortung und treibst Themen nachhaltig voran. Technologiebegeisterung: Du interessierst dich für Systeme, Daten, Digitalisierung und Innovation - stets mit Blick auf Nutzen, Wirkung und operative Relevanz. Leidenschaft für Defense‑Themen: Du möchtest einen Beitrag zu Sicherheit, Resilienz, Einsatzfähigkeit und Souveränität leisten und Capgemini in diesem Umfeld stärken. Was du bei uns schätzen wirst Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Deine Benefits Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Mobilitätsbudget Vielfältiges Weiterbildungsangebot Internationales Netzwerk Kooperation mit dem pme Familienservice Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap Kontakthalteprogramm fareWelcome! Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Team- und Sportevents Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Bewirb dich jetzt Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Nicole Müller-Wilzek unter
[email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits . Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere Informiere dich auf glassdoor und kununu , wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten. Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.