Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Gestalte deine Karriere â gemeinsam mit uns. Tätigkeiten.
Als Human Resources Praktikant (m/w/d) möchtest du gerne Verantwortung übernehmen und hast Freude daran diverse Arbeitsbereiche im Human Resources kennenzulernen?ÂKonkret warten folgende Tätigkeitsbereiche auf dich: Recruiting:
- Du unterstützt das Bewerbermanagement
- Teilnahme an Telefoninterviews und dem gesamten Auswahlprozess
- Du wirst aktiv in die Bewerberkommunikation eingebunden
- Unterstützung in der Personalstammdatenpflege in Personio
- HR KPI Auswertungen
- Unterstützung bei der Zeiterfassung
- Du unterstützt bei der Buchung von Trainings
- Erfolgsmessung durch Befragungen der Mitarbeiter
- Mitwirkung bei Workshops
- Unterstützung bei Employer Branding MaÃnahmen
Deine Skills für unsere Zukunft. Profil.
Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir Möglichkeit als Human Resources Praktikant (m/w/d) hinter die Kulissen einer HR-Abteilung zu blicken. Ãbernimm eigene Projekte und gestalte aktiv die Zukunft von BW PARTNER mit. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du deinen Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst:Â- Du befindest dich min. im drittem Semester deines Studiums im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bist idealerweise auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum
- Erste relevante Berührungspunkte in einer HR Abteilung
- Du gehst offen auf Menschen zu und bringst eine ausgeprägte Netzwerkkompetenz mit
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
Gute Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARTNER. Eckdaten.
Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen hochqualifizierte Mitarbeiter mit exzellenter Fachexpertise, Ecken und Kanten sowie Spaà an der Arbeit. Deshalb kümmern wir uns vollumfänglich und mit individuellen Lösungen um das Wohlergehen eines jeden Einzelnen unseres Teams. Lerne die vielfältigen Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARTNER kennen:Â
- Persönliches und wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur
- Freiraum und Unabhängigkeit gepaart mit kurzen Entscheidungswegen
- Kompetente und engagierte Mentoren für die persönliche und berufliche Entwicklung
- Home-Office und flexible Arbeitszeiten â beides kann nach den individuellen Bedürfnissen gestaltet werden
- Modernes Office mit optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
- Anrechnung und Ausgleich von Ãberstunden
Der Ball liegt bei dir. Bewerbungsprozess.
Dich spricht unsere Stellenanzeige an? Gerne würden wir dich kennenlernen! Bewirb dich mit wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular. Das kostet dich wenige Minuten, könnte dein Leben allerdings nachhaltig positiv beeinflussen. Wir freuen uns auf dich.ÂÂ
 Bei Fragen melde dich gerne bei:Â
 Céline Ortz  (HR Manager)
 Telefon: +49 711 1640 1254
 Mail: [email protected]
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