Security Manager/Bauteilverantwortung Security (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH
Stuttgart

Ihre Aufgaben:


  • Vertretung der Product Security im relevanten E/E-Infrastruktur Engineering-Team in der Baureihe und in Cluster-Gremien
  • Reifegradverfolgung, -bewertung und -bericht bzgl. Security
  • Koordination der Verifikation des Security-Baukastens in den relevanten Fahrzeugprojekten (Koordination Integrations- und Freigabetests), Koordination und Begleitung von Risiko- und Bedrohungsanalysen
  • Durchführung von Security-Tests und Security-Abnahmen auf Komponenten-, Funktions-, Verbund- und Gesamtfahrzeugebene
  • Durchführung Security-Relevanzbewertungen für Funktionen und Bauteile
  • Beauftragung von relevanten Security-Testumfängen sowie Teilnahme an den Fehlerdurchsprachen
  • Bewertung, Verfolgung und Bericht von Fehlern und Abweichungen, Bewertung, Ausstellung und Dokumentation der Security
  • Stellungnahmen zur Freigabe von Funktionen, Bauteilen und Systemen
  • Begleitung des Risiko-Behandlungsprozesses für die betrachteten Umfänge
  • Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Tools und Prozessen um den PPSEP

Ihre Qualifikationen:


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Fahrzeugsicherheit oder ähnliches
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Bauteilverantwortung und Sicherheit
  • Sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache
  • Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Genauigkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
  • Technischer Background ist wünschenswert
  • Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:



  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Veröffentlicht am 2026-01-28

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