Abteilungsleiter E-Bike-Mechanik (m/w/d) - Stuttgart

Bike Business HUB SLU
Stuttgart

Unser Kunde ist ein internationales Scale-up, das sich zum Ziel gesetzt hat, elektrische Mobilität für alle zugänglich zu machen. Das Unternehmen baut eine führende europäische Plattform für generalüberholte E-Bikes auf und verbindet Nachhaltigkeit mit hoher Qualität und fairen Preisen.

Für den Werkstatt- und Operativstandort im Umkreis Stuttgart suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die technische Stärke und Leadership verbindet und den operativen Alltag aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die E-Bike-Werkstatt sowie angrenzende operative Bereiche unseres Kunden. Dein Fokus liegt auf Führung, technischer Qualität und strukturiertem Arbeiten – mit starker Nähe zum Tagesgeschäft.

Aufgaben

Dein Arbeitsalltag

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams aus Mechanik, Ersatzteilmanagement und operativer Aufbereitung.
  • Aktive Mitarbeit im Werkstattalltag: technische Unterstützung, Diagnose und Problemlösung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Team Leads, dem Operations Manager und den operativen Einheiten.
  • Planung von Kapazitäten, Anwesenheiten, Aufgaben und Prioritäten im Tagesgeschäft.
  • Aufbau, Umsetzung und konsequente Nachverfolgung von Prozess- und Qualitätsstandards.
  • Weiterentwicklung von Abläufen mit Blick auf Skalierung und langfristige Automatisierung.
  • Sicherstellen, dass Team, Werkstatt und Prozesse jederzeit optimal ausgestattet und organisiert sind.

Qualifikation

Das bringst du mit

Must-have

  • Führungserfahrung, idealerweise in einer Fahrrad- oder E-Bike-Werkstatt oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
  • Sehr gute mechanische Kenntnisse im Bereich Fahrrad und/oder E-Bike.
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du führst fachlich und packst selbst mit an.
  • Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten.

Nice-to-have

  • Erfahrung im Aufbau und in der Stabilisierung von Strukturen, Prozessen und Teams.
  • Erfahrung in schnell wachsenden Organisationen oder Scale-ups.
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Benefits

Das erwartet dich

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition bei einem stark wachsenden, nachhaltigen Unternehmen.
  • Montag–Freitag-Arbeitswoche.
  • Die Möglichkeit, Technik und Führung wirklich zu verbinden (kein reiner Management-Job).
  • Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Verbesserungen aktiv gewünscht sind.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum.
  • Die Chance, einen Standort unseres Kunden operativ und strukturell maßgeblich mitzuprägen.

Wenn du Führung, Organisationstalent und starke technische Fähigkeiten kombinieren möchtest und Lust hast, Dinge sauber aufzubauen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung an [email protected]

Veröffentlicht am 2026-03-17

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