Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU
Stuttgart

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.Diese Herausforderungen übernimmst duStrategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und TalentmanagementGewährleistung einer effizienten Personaladministration Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und E-Learnings Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -ProzessenOrganisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedbackrunden und SchulungenUnterstützung und Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenErarbeitung von Lösungsvorschlägen bei HR-spezifischen FragenBegleitung von Change-Management-ProzessenZusammenarbeit mit Betriebsärzten und dem BetriebsratDas bieten wir dirUnbefristeter ArbeitsvertragFlexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeitenFachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenSatte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder AutosWomit du uns überzeugstAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Personalmanagement Affinität für HR-Trends und moderne HR-Methoden Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres AuftretenHohes Maß an Diskretion, Engagement und EigeninitiativeSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - nutze hierfür bitte ausschließlich unser Online Formular. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Veröffentlicht am 2026-11-02

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