TGA-Projektleiter HLSK (m/w/d)

GH Engage
Stuttgart

TGA-Projektleiter HLSK (m/w/d)

Stuttgart | Rechenzentren & High-Tech-Projekte

Über die Position

Unser Kunde ist ein international wachsendes Ingenieur- und Planungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Rechenzentren und technisch anspruchsvollen High-Tech-Projekten. Zur Verstärkung des Teams in Köln suchen wir einen TGA-Projektleiter HLSK (m/w/d) , der anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung verantwortet.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung und Projektierung anspruchsvoller Rechenzentrumsprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI
  • Fachliche Führung des Projektteams
  • Leitung von internen und externen Planungsbesprechungen sowie Koordination aller Projektbeteiligten
  • Betreuung von Bauherren und Bauherrenvertretern
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten
  • Verantwortung für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung
  • Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
  • Sicherstellung der Planungsqualität gemeinsam mit dem internen Konstruktionsteam
  • Vertragsmanagement während des gesamten Projektverlaufs

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von HLSK-Anlagen
  • Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter technischer Regelwerke
  • Erfahrung mit MS Office sowie idealerweise Revit, AutoCAD oder vergleichbarer Planungssoftware
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Flexible Homeoffice-Regelung
  • Freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Rechenzentrums- und High-Tech-Projekten
  • Moderne Arbeitsumgebung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Veröffentlicht am 2026-09-04

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