Teamleitung Urban Governance and Resilience (all genders)

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, wissenschaftlich ausgewiesene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Teams »Urban Governance and Resilience« innerhalb des neu geschaffenen Forschungsbereichs »Smart Energy, Mobility & Urban Systems«.

Der Forschungsbereich entwickelt innovative Technologien und Lösungen für nachhaltige und resiliente Energie- und Mobilitätssysteme sowie zukunftsfähige Lebensräume und Infrastrukturen. Im Fokus steht die Gestaltung infrastruktureller und urbaner Systeme an der Schnittstelle von Mensch, Technik, Organisation und Raum. Das Team »Urban Governance and Resilience« entwickelt zukunftsorientierte Ansätze für widerstandsfähige, vernetzte und handlungsfähige Kommunen und Organisationen. Thematische Schwerpunkte liegen in den Bereichen Governance, Digitalisierung, Resilienzforschung, Krisenmanagement, nachhaltige Stadtentwicklung sowie datenbasierte und partizipative Entscheidungsprozesse.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Strategische, fachliche und wirtschaftliche Leitung des Teams »Urban Governance and Resilience«
• Entwicklung und Umsetzung einer wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Wachstumsstrategie für das Team
• Akquisition, Leitung und erfolgreiche Umsetzung von Forschungsprojekten und -aufträgen für öffentliche Auftraggeber, Ministerien, Kommunen, internationale Organisationen und Wirtschaftsunternehmen
• Weiterentwicklung der Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Urban Governance, Resilienz, Krisenmanagement, digitale Transformation, Partizipation
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit öffentlichen Institutionen, Unternehmen, Kommunen sowie wissenschaftlichen Einrichtungen im In- und Ausland
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer wissenschaftlichen und persönlichen Entwicklung
• Positionierung des Teams innerhalb der wissenschaftlichen Community sowie gegenüber Politik, Verwaltung und Wirtschaft
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Forschungsbereichs und des Fraunhofer IAO im Themenfeld
• Förderung von Wissenstransfer, Verwertung und Innovation entlang aktueller gesellschaftlicher Transformationsprozesse

Hiermit bringen Sie sich ein

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Geographie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Führungserfahrung in der angewandten Forschung, Wissenschaft, Beratung oder dem öffentlichen Sektor
• Nachweisbare Erfolge in der Akquisition und Durchführung von Drittmittelprojekten auf nationaler und idealerweise europäischer Ebene
• Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der Themenfelder Urban Governance, Resilienz, kommunale Transformation oder Krisenmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, Verwaltungen, Kommunen, Ministerien oder internationalen Organisationen
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Kunden- und Marktorientierung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Publikation sowie im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir für Sie bereithalten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich hochrelevanten Forschungsfeld
• Die Möglichkeit, die Zukunft resilienter und handlungsfähiger Infrastrukturen, Städte, Kommunen und Organisationen aktiv mitzugestalten
• Ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Kommunen, Wirtschaftsunternehmen, Forschungspartnern und politischen Akteuren
• Ein interdisziplinäres und engagiertes Team mit hoher fachlicher Expertise
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Weitere Benefits (u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Kantine und Diensthandy – auch zur Privatnutzung)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne:

Herr Dr.-Ing. Rainer Nägele

Stellvertretender Institutsleiter

Telefon +49 711 970-5106

Kennziffer: 85288Bewerbungsfrist: 20.08.2026