SAP Basis Administrator (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die technologische Weiterentwicklung einer modernen SAP-Systemlandschaft aktiv mitgestalten möchte.

Leistungsfähige SAP-Systemlandschaften sind das Rückgrat erfolgreicher Geschäftsprozesse. Sie sorgen dafür, dass Abläufe effizient funktionieren und Unternehmen zukunftsfähig bleiben.

Als SAP Basis Administrator (w/m/d) bringen Sie Ihre technische Expertise ein, entwickeln bestehende Systemlandschaften weiter und schaffen die Grundlage für eine leistungsfähige und zuverlässige IT.

• Gestalten und weiterentwickeln: Bestehende SAP-Systemlandschaften optimieren und technologisch kontinuierlich voranbringen.
• Technisch anspruchsvoll arbeiten: SAP-Systeme wie S/4HANA und NetWeaver implementieren, konfigurieren und administrieren sowie Upgrades und Performance-Analysen begleiten.
• Lösungen statt Symptombekämpfung: Komplexe technische Herausforderungen im 2nd- und 3rd-Level-Support analysieren und nachhaltig lösen.
• Zukunftstechnologien mitgestalten: Konzepte und Lösungen für den effizienten Einsatz moderner SAP-Technologien entwickeln.
• Gemeinsam mehr erreichen: Im engen Austausch mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern die SAP-Landschaft weiterentwickeln.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik – kombiniert mit langjähriger Erfahrung in der SAP-Administration.
• Fundierte Kenntnisse in der SAP Basis, insbesondere in Implementierung, Administration und Performance-Optimierung.
• Erfahrung mit komplexen IT-Landschaften und deren geschäftsprozessabhängigen Zusammenhängen.
• Gute Kenntnisse in der Windows-Administration.
• Idealerweise Datenbankkenntnisse in Oracle, SAP HANA oder MaxDB.
• Know-how in Datenschutz, Datensicherung und IT-Sicherheitsstandards, beispielsweise BSI-Grundschutz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und solide Englischkenntnisse (B1).

• Sicherheit: Unbefristete und zukunftssichere Anstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, großzügige Homeoffice-Regelung und Möglichkeiten zur Teilzeit.
• Team und Einarbeitung: Ein sympathisches, engagiertes Team und ein persönliches Paten-Konzept für einen gelungenen Einstieg.
• Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung.
• Gesundheit und Mobilität: Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und weitere Angebote.

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