Praktikant*in Strategische Projektleitung V8- und V12-Motoren (Pflicht-Praktikum)

Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design
Fachabteilung: Steuerung Produktprojekt Motoren M17x/M279 & NAG3
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 07.09.2026
Veröffentlichungsdatum: 07.09.2026
Stellennummer: MER000443T
Arbeitszeit: Full time

Aufgaben

Plane und gestalte mit uns im Team "Steuerung Produktprojekte Motoren M17x/M279" die Zukunft der 8- und 12-Zylinder Motoren für Mercedes-Benz, AMG und Maybach.

Die Antriebe von Mercedes-Benz bilden seit jeher die Spitze in ihren Segmenten und zeichnen sich durch ihre Leistung, Zuverlässigkeit und Laufkultur sowie auch ihrer Effizienz zur Umwelt- und Ressourcenschonung aus. Im Bereich Mercedes-Benz Produktstrategie und Steuerung in Untertürkheim planen und koordinieren wir die Entwicklung der Herzstücke unserer Automobile: Hochwertige und zukunftsweisende Antriebssysteme für alle Mercedes-Benz Cars.

Du bist Teammitglied der zentralen Projektsteuerung für V8- und V12-Motoren und wirkst direkt bei den Aufgaben der strategischen Projektleitung mit. In der Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Produktion, Einkauf, Qualität, Vertrieb und Betriebswirtschaft erwarten Dich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie einzigartige Einblicke in den Produktentstehungsprozess unserer Aggregate.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Mitwirkung bei der Erstellung und Abstimmung von Präsentationen für diverse Hierarchieebenen bis hin zum Vorstand
• Organisation von und Mitarbeit bei Projektworkshops und Projektleitersitzungen
• Reifegrad-Tracking innerhalb des Entwicklungsprozesses
• Du würdest einen Prozess im Projekt gerne anders gestalten? Dann tu es! Kommuniziere mögliche Verbesserungsvorschläge und präsentiere sie Deinem Team oder der Abteilung
• Übernahme von Sonderaufgaben - setz Deine Expertise dort ein, wo diese benötigt wird

Was ist uns wichtig?

• Begeisterung: Wir streben nach dem Besten
• Teamspirit: Wir unterstützen uns gegenseitig
• Vertrauen: Wir fördern und leben eine Kultur des Vertrauens und Speak-Up
• Life-Balance: Wir gestalten Arbeitszeit und -ort flexibel
• Spaß: Wir haben Freude an unserer Zusammenarbeit in unterschiedlichen Themenfeldern
• Vernetzung: Wir schätzen gute Gespräche in der Kaffeeküche, beim Lunch oder Team-Events - vor Ort und digital!

Wen suchen wir?

• Aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die unsere Arbeitskultur unterstützen und bereichern
• Menschen mit Benzin im Blut, die die Transformation aktiv gestalten wollen
• Proaktive und selbstständige Menschen mit Blick fürs große Ganze
• Helle Köpfe mit hoher Abstraktionsfähigkeit

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Maschinenbau, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (technische) BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü [email protected] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Juergen Pietsch
Email: [email protected]
Mercedesstr. 128 Gebäude 128
70327 Stuttgart