Herbergsleitung (m/w/d)

DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
  • Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Faire Vergütung inklusive variabler Bestandteile, die den bundesweit gültigen Regelungen entspricht und neben den üblichen Sozialleistungen auch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung beinhaltet
  • Individuelle Einarbeitung sowie offene Kommunikation
  • Ein herzliches, kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die verbandsinterne Akademie
  • Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke
  • Zuschüsse zum Jobticket und Jobrad
  • Übernachtungspass für unsere Jugendherbergen in Baden-Württemberg

Du übernimmst die Leitung einer Jugendherberge in Baden-Württemberg und bist dabei insbesondere verantwortlich für:

  • Die Verwaltung, Führung und Organisation des Hauses, nach betriebswirtschaftlichen, fachlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten
  • Den wirtschaftlichen Erfolg der Jugendherberge, insbesondere die Steigerung der Auslastung sowie ein konsequentes Kostenmanagement
  • Die Personalbeschaffung sowie für die Betreuung, Einsatzplanung und Entwicklung des Mitarbeiterstammes
  • Den Gästebetrieb einschließlich der Erschließung neuer Gästegruppen, Programmentwicklung, Service und Seminarbetrieb
  • Die Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen und Touristikorganisationen
  • Die Bewirtschaftung des Hauses mit dem damit verbundenen Wareneinkauf, der Kalkulation, Vorbereitung und Zubereitung sowie Verabreichung der Gemeinschaftsverpflegung unter Beachtung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen
  • Du verfügst über eine einschlägige Fachausbildung samt betriebswirtschaftlicher Kompetenzen sowie Berufserfahrung in Übernachtungsbetrieben/Hotellerie/Gastronomie und idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in der Personalführung und verfügst über Führungskompetenz sowie Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Du bist belastbar und bereit, überall mit anzupacken. Darüber hinaus bist du serviceorientiert, tolerant und aufgeschlossen im Umgang mit verschiedenen Gästegruppen
  • Du bist flexibel, qualitätsbewusst und ein Gastgeber aus Leidenschaft
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift – Englischkenntnisse wünschenswert
Veröffentlicht am 2026-05-26

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