Leiter:in operative Bauüberwachung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in operative Bauüberwachung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Deine Mission ist es für die sichere, schnelle und vertragskonforme Realisierung von Baumaßnahmen der DB InfraGO AG zu sorgen
• Dabei hast du unsere Kunden:innen, die Reisenden stets im Blick, reduzierst die Unannehmlichkeiten durch Baumaßnahmen auf ein Minimum und sorgst für ein Ergebnis, das höchsten Ansprüchen genügt
• Du führst und entwickelst ein Team von Bauüberwacher:innen, entwickelst den Bereich strategisch weiter und verantwortest den Recruiting- und Onboardingprozess neuer Mitarbeiter:innen aus fachlicher Perspektive
• Durch effektive Vorbereitung und eine gute Ressourcensteuerung erreichst du die vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in deinen Bauprojekten
• Gesetzliche, behördliche und konzerninterner Richtlinien werden dabei selbstverständlich eingehalten
• Die Unterstützung beim Einkauf externer Bauüberwachungsleistungen liegt in deiner Verantwortung
• Neben der Arbeit im Büro bist du auf den Baustellen präsent und übernimmst die Qualitätsprüfung der Bauüberwachung vor Ort

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mehrjährige, fundierte und einschlägige Erfahrung in der Realisierung von bahnbetrieblichen Bauprojekten als Bauüberwacher:in Bahn gesammelt
• Zudem bist du eine unternehmerisch handelnde und begeisternde Führungspersönlichkeit
• Gegenüber deinen Schnittstellenpartnern zeichnet dich eine ausgeprägte Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick aus
• Temporäre Belastungsspitzen und Konflikte verarbeitest du souverän
• Damit du nicht nur dein Team, sondern auch deinen eigenen Firmenwagen führen kannst, besitzt du eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.