Marketing und Markenmanagement

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000426T

Mercedes-Benz Group AG, bekannt als eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt, ist ein führender globaler Anbieter von Premium- und Luxusautos sowie Vans.

Die Abteilung Marktmanagement des Mercedes-Benz Cars Direct Sales Model koordiniert und verwaltet verschiedene Märkte aus verkaufstechnischer Sicht. Dazu gehören die Festlegung von Mengenzielen, die Entwicklung von Preisstrategien und die Steuerung der Länderorganisationen durch alle Herausforderungen, um die jährlichen Ziele zu erreichen. Als erste*r Ansprechpartner*in für die Mercedes-Benz Organisationen in den Ländern arbeitet diese Abteilung eng mit anderen Bereichen wie Marketing, Produktmanagement und Controlling zusammen.

Die Aufgaben während Ihres Praktikums umfassen:

• Regelmäßige Erstellung von Managementdokumenten zur aktuellen Verkaufsentwicklung in den Märkten
• Operatives Tracking der Märkte und Teilnahme an der monatlichen Steuerung von Verkaufszielen, Produktion, Kundenauftragsannahme und Verkaufsplänen
• Teilnahme an Strategieprojekten zur mittel- und langfristigen Ausschöpfung von Marktpotenzialen
• Enge Abstimmung mit den Märkten zu operativen Herausforderungen (z.B. bezüglich Logistik, Inventory, oder Preisgestaltung)
• Koordination mit Stakeholdern wie Marketing, Controlling, Logistik und Mercedes-Benz Mobility
• Überwachung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten und Marktbedingungen zur Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen
• Entwicklung und Pflege von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des Erfolgs von Marktstrategien und Verkaufsplänen
• Begleitung der Marktmanager*innen in ihrem Tagesgeschäft
• Vorbereitung und Organisation von Meetings, Gremien und Workshops

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Data Science oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, Projektmanagement, International Business, Künstliche Intelligenz oder Business Analytics
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (etwa 80% der Tätigkeit erfolgt in Englisch)
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
• Strukturierte Arbeitsweise, Verständnis komplexer Prozesse, analytisches Denken, Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Projektmanagement-/Vertriebs- oder Marketingkenntnisse sind von Vorteil, erste praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sowie eine hohe Affinität zur Automobilbranche sind wünschenswert

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

JBRP1_DE